枪支管理责任制度
一、公司领导对枪支管理负总责，其主要责任是：
1、依照国家《枪支管理法》和《专职守护押运人员枪支使用管理条例》科学、合理的组织领导开展枪支管理，为枪支管理提供组织保障和建设保障。
2、组织和督促下属管理部门及配用枪支单位严格执行枪支管理的法规、制度、标准，始终保持良好的管理秩序。
3、保持枪支管理人员和使用人员相对稳定，提高管理、使用人员素质。
4、审定公司枪支的申请、补充和配置计划。对枪支弹药的配发实行一支笔严格审批，对职能部门管理帐、物应定期查询审核。
5、经常教育下属单位管好、用好、爱护好枪支，确保安全。
6、加强检查，掌握并及时反映公司枪支管理情况，总结交流经验，积极解决枪支管理中存在的薄弱环节和各种问题。
二、公司守护押运部是枪支管理职能部门，具体职责是：
1、拟定枪支配置的申请、补充、更新、报废等计划，为公司公务用枪提供合理、可靠、准确的依据。
2、建立符合规定的枪弹账目和移交、检查等制度，使日常枪支管理工作有序进行。
3、审查选配枪支保管、使用人员，并负责组织专业培训，加强思想教育管理，制度枪弹管理的制度措施。
4、严格按公司规定，以守押队为单位配发枪支弹药。
5、建立使用枪支弹药月报制度，通过《武器弹药装备分布登记表》、《武器变更表》等切实掌握部门、人员变动后枪支弹药的变更、转移和数量、质量的情况。
三、公司押运部负责人是枪支管理使用的主要负责人，主要职责是：
1、结合部门实际，拟定枪支弹药具体管理制度，对管理工作提出要求，并确定政治上可靠人员负责日常枪支的领交工作。
2、为守护、押运队向公司枪支管理职能部门统一申领、配发枪支弹药，做到手续完备。
3、对枪支弹药保管场所和库柜进行检查，确保存放安全，并每季度检查核实枪支弹药账物，检查情况应向公司领导及时报告，严防枪支弹药被盗、丢失、损坏、锈蚀。
4、对备用枪箱启封必须到场，实行严格监督。
5、经常对守护、押运人员加强枪支使用，保管的安全教育，提高警惕，克服麻痹思想。
6、发现不适合持枪人员，应及时报告，及时调整。
四、公司守护、押运队长是枪支管理使用的直接负责人，主要职责是：
1、建立对内枪支管理、使用、交接、检查、登记和值勤守护等制度。
2、对执勤人员领枪、交枪和验枪进行现场监督。
3、组织全队人员进行枪支安全教育和技能训练，每季度不少于一次。
4、每日对对内枪支弹药进行清查，监督使用。
5、每周组织队员按规定做好对枪支的维护保养工作。
五、公司守押部建制大队的专职守护、押运人员是公务用枪是使用责任人，主要职责是：
1、严格按规范程序办理领取和缴回枪支弹药的手续。
2、积极参加枪支的安全教育活动和技能训练，熟悉掌握武器性能，做到会使用、会检查、会排除一般故障。
3、执行任务时要必须按规范持枪警戒、执勤，保持高度警惕，严防枪支丢失、被盗、被抢、案件发生。
4、按规定在紧急情况下使用武器后应立即将使用武器的事实情况报告上级部门。
5、自觉遵守持枪纪律，不得违禁。
六、公司督察队是枪支管理中执行纪律规定的职能部门，其职责是：
1、对公司各级下属配枪单位的领导、守护、押运人员履行枪支管理职责，遵守枪支管理制度和情况，实行严格监督检查。
2、通过明查暗访，弘扬枪支管理使用中的先进单位和先进个人。
3、防止和制止违纪违规行为。
4、发现重大情况和问题及时向上级报告。
