一、中层干部招聘任职条件
（1）熟悉从业工作，敬业爱岗，责任心强；
（2）熟悉国家招投标法、政府采购法和有关规定，精通本职岗位业务，责任心强；
（3）具有独立主持各项工作的能力，有较强的领导与组织能力，有良好的执行力；
（4）需大学本科或以上学历，且有三年以上行政管理工作经验（有部队管理经验者优先）；
（5）语言表达能力，有丰富的社会经验与社会关系，有较强的协调及沟通能力；
（6）男性，户籍不限，年龄在40周岁以下，条件优异者可适当放宽；
（7）需熟练掌握基本电脑技能。
二、中层干部招聘职责要求
（1）组织和领导单位业务的开展，对经营活动的效益负责；
（2）制订经营计划，组织员工实施计划，解决经营管理过程出现各类矛盾；
（3）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律和法规，把握经营的方向，提高经济效益、社会效益；
（4）直接或授权下级管理人员代表单位洽谈各项业务合同，承诺应当由本单位承担的一切责任和义务；
（5）组织编制工程投标文件，负责对本单位投标资料进行审核；
（6）批准任务的实施，并对该任务的实施情况负责监督；
（7）适时检查本单位工作的落实情况及安全情况，发现问题及时解决；
（8）加强与客户的联系，处理好与客户的关系，征询客户对本单位工作的意见，及时整改；
（9）关心职工的福利，提高员工的政治和业务素质，调动全体员工的积极性；
（10）在政策和总公司规定的范围内，做好本公司人、财、物的调度和处理工作；
（11）依照规定的人事权限和审批程序，对本单位员工实施奖惩。
三、保安招聘岗位
海关、银行、证劵、口岸、码头、商场、酒楼、物业、工厂等。
四、保安员招聘条件
（1）文化程度：初中毕业以上；
（2）历史清楚，无不良嗜好，无犯罪史；
（3）年龄：男性18-35岁，女性18-24岁；
（4）身高：男性1.70米以上；女性1.60米以上；
（5）两眼裸视1.0以上，无传染疾病、无纹身，五官端正。
五、保安员工资待遇
合同期暂定三年，试用期三个月。月工资标准不低于深圳市低工资标准，并享受社会保险、商业保险待遇。
六、保安员所需资料
（1）身份证原件；
（2）初中以上毕业证书或其它专业技能证书、证件；
（3）流动人口计划生育证明；
（4）户口所在地公安局派出所政审证明；
（5）县级以上医院体检证明。
